ЭНЦИКЛОПЕДИЯ
ОТНОШЕНИЙ

как построить правильные отношения с партнёром

О лидерстве

12.10.2017

Раньше, да и сейчас, в психологии этому вопросу уделяют повышенное внимание, что создаётся впечатление что все вокруг лидеры. Но если все вокруг лидеры, то где же подчинённые? Никто не хочет мириться с ролью ведомого — и правильно. На мой взгляд, не следует гнаться за ролью лидера, перескакивать через головы других, чинить преграды — это неправильный путь. Независимость — вот единственно верный путь. С этого и начинается лидерство. Когда ты включаешь голову и понимаешь, когда следует прислушиваться к мнению другого человека, и когда нужно иметь собственное, уметь твердо отказать или решительно и без колебаний согласиться. Всегда будет большинство и меньшинство. И быть в меньшинстве не страшно, потому что в кризисных ситуациях люди будут прислушиваться и к мнению меньшинства и даже одиночки. Хороший лидер — это не тот, кто бьёт себя руками о грудь со словами: «я здесь главный». Нет, лидер — это опытный, умный, смелый, волевой человек, который умеет прислушиваться к потребностям других людей, который может сделать команде лучше — только поэтому за ним идут. Чтобы стать им нужно буквально съесть пуд соли и не раз им подавиться. Поэтому для начала нужно научиться прислушиваться к опытным и сильным учителям, и пропускать любую информацию через себя, критически её оценивая. И самое главное, на чём строятся любые деловые и партнёрские отношения — это взаимовыгода и взаимопомощь, иногда помощь — обычная бескорыстная помощь. Без помощи друг другу ничего не построишь и лидерства без неё нет.

Метки: , ,